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证监会出手!事关上市公司分红,集泰股份这样做

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长期以来一直将“新技术、新产品”的研发创新作为持续经营发展的首要战略。

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【概要描述】最近三年,累计现金分红7681.38万元,是最近三年年均净利润的133.51%

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【概要描述】最近三年,累计现金分红7681.38万元,是最近三年年均净利润的133.51%

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近日,证监会拟对上市公司现金分红规则进行修改,涉及《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》和《上市公司章程指引》等一系列规则,交易所将同步修订相关规则。据证监会有关部门负责人介绍,此举拟进一步对不分红或分红少的公司加强制度约束督促分红,推动进一步优化分红方式和节奏,让分红好的公司得到更多激励,同时也加强对超出能力分红企业的约束等。

 

此前,证监会已出台并落地分红与减持“挂钩”政策,上市公司最近三年未进行现金分红,或累计现金分红金额低于最近三年年均净利润30%的,控股股东、实际控制人不得通过二级市场减持本公司股份。

 

集泰股份深刻认同分红理念。

 

自2017年上市以来,始终秉持投资回报的原则,每年综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平和资本开支等因素,均向投资者派发现金分红。最近三年,累计现金分红7681.38万元,是最近三年年均净利润的133.51%——
2020年:向全体股东每10股派发现金股利1.50元(含税),现金分红总额39,837,864.30元(含税),占净利润35.65%
2021年:向全体股东每10股派发现金股利0.50元(含税),现金分红总额18,392,862.85元(含税),占净利润36.29%
2022年:向全体股东每10股派发现金股利0.50元(含税),现金分红总额18,583,102.30元(含税),占净利润182.85%

 

集泰股份董事长邹榛夫在2020年度报告致辞中表示,对于创业者来说,分红不仅是对股东最直接有效的回报,更是对股东最大的尊重

 

邹榛夫认为,分红和出让股份是每一个股东包括创业者获得投资收益的唯二途径。将分红制度化,让所有股东尤其是大股东获得可以预期的收益,会使企业的所有权和经营管理权更加明晰。将分红制度化,能使股东对经营管理层的监督更加明确。将分红制度化,大股东不亲自经营企业且不出让股份,也可以获得可预期的收益,这进一步会影响到企业的传承和发展。

 
我们将一如既往地践行分红理念,实现企业与投资者共赢,这来源于我们对长期主义的坚守以及对稳健发展的信心。
 

2022年,面对宏观经济不确定因素增加、经济下行压力持续加大等重重压力,在客户的支持、董事会的指导和全体员工的共同努力下,集泰股份实现营业收入14.5亿元,继续领跑建筑胶市场,与此同时,新业务表现亮眼,电子胶、光伏胶、海外市场销售额增长加速。

 

2023年,随着国家政策释放、基建工程投建、城市更新需求日渐增多,细分品类的市场渠道和资源将不断向一线品牌聚拢,利好头部企业。

 

在新的时代背景下,集泰股份将牢牢把握发展机遇,立足自身优势,提升科技创新能力,加强市值管理,持续推动公司发展由规模效益型向质量效益型转变。

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